Обучение специалистов: заказать во Владимире - ООО «Вектор»
о с т а в и т ь з а я в к у

Обучение специалистов

В любой организации независимо от отрасли должны быть созданы безопасные условия для работы сотрудников. Для обучения установлен строгий порядок, которого надо придерживаться. Некоторых сотрудников следует направить в учебный центр, других можно обучать на предприятии. Наша компания ООО «Вектор» подскажет и обучит вас по интересующим вас направлениям.

Законодательство

“Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях” от 30.12.2001 N 195-ФЗ;

КоАП РФ Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации:

  1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2- 4 настоящей статьи и частью 3 ст. 11.23 настоящего Кодекса, –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

  1. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение –

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

  1. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний –

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

  1. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты –

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

  1. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1- 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, –

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц – от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Примечание. Под средствами индивидуальной защиты в части 4 настоящей статьи следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза “О безопасности средств индивидуальной защиты” ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику.

Ответственность

Охрана труда

Штрафы.

Согласно части 3, статьи 5.27.1 КоАП Если контролирующие органы впервые выявили факт допуска не обученных работников, за пренебрежение психиатрическими или медицинскими осмотрами в отношении юридических лиц налагается штраф в размере 110-130 тыс. руб. Для индивидуальных предпринимателей сумма штрафа составляет от 15-25 тыс. руб. Аналогичная мера наказания распространяется непосредственно на сотрудника, отвечающего на предприятии за выполнение работ. При повторном выявлении факта допуска работника, не прошедшего обучение, размер штрафа увеличивается. Должностное лицо обязывают уплатить от 30 до 40 тыс. руб. или отлучают от выполнения трудовых обязанностей на срок 1-3 года. Предприятия и ИП приостанавливают деятельность на срок до 90 дней или подвергаются штрафу:

  • ИП – 30-40тыс. руб.,
  • Юр. лица – 100-200тыс. руб.

 

Пожарная безопасность

Штрафы.

Согласно ст. 20.4. КоАП РФ, за нарушение требований ПБ предусмотрен штраф:

  • Для граждан – от 2 до 3тыс. руб.;
  • Для должностных лиц – 6-15тыс. руб.;
  • ИП (без юр. лица) – 20-30тыс. руб.;
  • Юридических лиц – 150-200тыс. руб.

На предприятиях, работающих в условиях особого противопожарного режима, размер штрафа увеличивается. Для граждан – до 4 тыс. руб., должностных лиц – 15-30 тыс. руб., индивидуальных предпринимателей – 30-40 тыс. руб., юр. лиц – от 200 до 400 тыс. руб.

 

Оказание первой помощи пострадавшим

Штрафы.

Если работодатель не организует обучение сотрудников по оказанию первой помощи, проверяющий может наложить следующие штрафы (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП):

  • Для руководителя предприятия – 1-5 тыс. руб.;
  • Для организации – от 30 до 50 тыс. руб. или временное прекращение деятельности предприятия (до 90 дней).В случае повторного нарушения данной обязанности, должностное лицо могут отлучить от деятельности на срок от 1 до 3 лет.

 

 

Средства индивидуальной защиты

Штрафы.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда (в том числе обучению по использованию (применению) СИЗ) образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Санкцией данной статьи КоАП предусмотрено наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 15 до 25 тыс. руб.;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования ЮЛ, – от15 до 25 тыс. руб.;
  • на юридических лиц – от 110 до 130 тыс. руб.

 

Гражданская оборона и Чрезвычайные ситуации

Штрафы.

За нарушение правил обучения работников гражданской обороне работодателя ждет штраф на сумму от 100 до 200 тыс. руб (ст. 20.7 КоАП РФ). На должностное лицо наложат взыскание в размере от 10 до 20 тыс. руб. В частности, необходимо обеспечить вводный инструктаж по гражданской обороне инструктаж при приеме на работу и своевременное курсовое обучение (постановление 9 КСОЮ от 14.12.2020 № 16-2674/2020).

 

Работы на высоте

Штрафы.

Согласно ст. 27.1 и 5.21.7 КоАП при отсутствии удостоверения или выполнении работ с просроченным документом, на должностное лицо и ИП налагается штраф в размере от 15 до 25 тысяч рублей. Для юридических лиц сумма штрафа варьируется от 110 до 130 тыс. руб.

 

Электробезопасность, тепловые энергоустановки

Штрафы.

Согласно статьи 9.11 КоАП за допуск не обученного или не аттестованного персонала к электроустановкам на работодателя налагается штраф:

Для должностного лица – 2-4 тыс. руб. (для ИП – аналогично с возможным приостановлением деятельности на 90 дней);

Для предприятий – 20-40 тыс. руб. либо временное прекращение деятельности организации на срок до 90 дней.

Если не обученный (не аттестованный) сотрудник нарушит правила ЭБ, которые повлекут за собой несчастный случай, в отношении работодателя могут возбудить уголовное дело или наложить штраф до 400 тысяч рублей. Штрафы Ростехнадзора по электробезопасности могут суммироваться: например, если в компании выявлено серьезное нарушение, наказание может получить и его сотрудник, и организация в целом.

350
разработано документов по охране труда
3200
обучено специалистов и рабочих
500
организаций провели аудит по охране труда