Новые правила пожарной безопасности в лесах: что изменилось с 1 сентября 2026 года 🌲 🔥
11 Августа 2026

Новые правила пожарной безопасности в лесах: что изменилось с 1 сентября 2026 года 🌲🔥
Правительство РФ приняло постановление от 23 мая 2026 г. №591, которое утверждает новые Правила пожарной безопасности в лесах. Документ вступает в силу 01.09.2026 г., а старое постановление №1614 утрачивает силу.
📌 Кому обязательно соблюдать новые правила?
Органам государственной власти, муниципальным образованиям, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и гражданам. Исключений нет.
⚙️ Что регулирует документ?
Унифицированные требования к мерам пожарной безопасности на лесных объектах в зависимости от их целевого назначения. Это касается:
- эксплуатации лесов
- охраны, защиты и воспроизводства лесных угодий
- выполнения любых видов деятельности в лесах
- пребывания людей
🛡️ Основные меры пожарной безопасности по новым правилам:
- Предупреждение возгораний — профилактика и снижение рисков
- Контроль за пожарами — включая автоматизированный мониторинг с использованием специализированного ПО и геоинформационных систем
- Подготовка и утверждение планов тушения — планы ликвидации лесных возгораний становятся обязательным документом
💡 Что важно знать бизнесу и специалистам по охране труда:
- Новые правила унифицируют подходы ко всем лесным объектам — от крупных лесничеств до малых участков
- Применение геоинформационных систем и автоматизированного ПО становится частью требований — это сигнал к цифровизации процессов
- Ответственность за нарушение правил сохраняется (и ужесточается по ряду составов)
📅 Сроки: постановление уже принято, но обязательным станет с 1 сентября 2026 года. У вас есть время, чтобы:
- изучить документ
- скорректировать локальные инструкции и планы
- обучить ответственных лиц
Учебный центр «Вектор» рекомендует не откладывать внедрение новых требований. Чем раньше вы приведёте документацию и процессы в соответствие с №591, тем спокойнее пройдёт проверка.
Нужна помощь в разборе новых правил или обучении персонала? Обращайтесь — мы готовим актуальные программы под изменения 2026 года.